コンサルティング
オーダーメイド研修
新人・若手対象
中堅社員対象
管理・監督者対象
2022年7月4日
今週は雨に注意しないとね・・・ 人事見直し倶楽部通信 №4513
2022年7月3日
通信障害、これからの対応大切です・・・ 人事見直し倶楽部通信 №4512
2022年7月2日
少し言い方を変えるだけ・・・ 人事見直し倶楽部通信 №4511
2022年7月1日
何につけ、あきらめない人が勝ち・・・ 人事見直し倶楽部通信 №4510
2022年6月30日
起床時の脱水に注意を・・・ 人事見直し倶楽部通信 №4509
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『採用・定着・戦力化に向けた コミュニケーションツールの勉強会』
賃上げが厳しいなか、優秀な社員を引き留め、辞めさせずに定着し戦力化するためには、適正な評価や賃金体系が急務です。
経営理念に基づいた目標に対し、、しっかりと管理できる仕組みをつくることが大切です。
経営者の想いを中間管理職に託し、社員全員で取り組むプロジェクト方式で人事制度を見える化する方法を学びます。