コンサルティング
オーダーメイド研修
新人・若手対象
中堅社員対象
管理・監督者対象
2023年2月3日
花街の芸舞妓 豆まき 福授かる・・・ 人事見直し倶楽部通信 №4727
2023年2月2日
真夏の対策 クーリングタイム・・・ 人事見直し倶楽部通信 №4726
2023年2月1日
大自然が織りなす冬の風物詩・・・ 人事見直し倶楽部通信 №4725
2023年1月31日
詰まった夢を取り出そう・・・ 人事見直し倶楽部通信 №4724
2023年1月30日
キャリア停滞 自己実現が目的・・・ 人事見直し倶楽部通信 №4723
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『採用・定着・戦力化に向けた コミュニケーションツールの勉強会』
賃上げが厳しいなか、優秀な社員を引き留め、辞めさせずに定着し戦力化するためには、適正な評価や賃金体系が急務です。
経営理念に基づいた目標に対し、、しっかりと管理できる仕組みをつくることが大切です。
経営者の想いを中間管理職に託し、社員全員で取り組むプロジェクト方式で人事制度を見える化する方法を学びます。