コンサルティング
オーダーメイド研修
新人・若手対象
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管理・監督者対象
2024年4月24日
彩り豊富 春色パレット チューリップ・・・ 人事見直し倶楽部通信 №5172
2024年4月23日
自分の長所 本塁打 記録塗り替え・・・ 人事見直し倶楽部通信 №5171
2024年4月22日
雨の中での神戸まつり・・・ 人事見直し倶楽部通信 №5170
2024年4月21日
各地夏日 熱中症 気を付けないと・・・ 人事見直し倶楽部通信 №5169
2024年4月20日
悠久香るフジの花・・・ 人事見直し倶楽部通信 №5168
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人事・賃金制度は、経営者が社員に伝える重要なメッセージです。
経営状況に柔軟に対応する人件費コントロールや、人材が持つ多様な能力の活用、社員満足の向上など、人事・賃金制度の目的をはっきり定めることから改革は始まります。