みなさんこんにちは。下ちゃんです。今日は各地で花火大会が開催されると・・・・8月に入ると多くなりますね。
夏の風物詩ですからね。
しかし暑い！夏だからと言われれば仕方がありませんが・・・・・
熱中症などには気をつけましょう。
今日はリオ五輪の開会式だ～熱き戦いが繰り広げられる。日本のメダル多く取ってほしい～
改めて、なぜPDCAが回らないのでしょうか？と考えてみると、計画が作れていないのではないだろうか。
と。
というのも、計画らしきものでも仕事が回っているところもあるから・・・・・
少し頑張れば前期と同じ数字にはなるだろうと安易に考えているところもあるのでは。自分のことかも（苦笑）
なかなか成長できていないのは、新しい取り組みをしないあるいはできないと思っているのではないだろうか。
業績が上がらない状況だと、なかなか次の一手が経営者もとれない。それだと前年と同じで動くしかないと思うのだろうか・・・・
しかし現場が成果を上げなければ会社は成長しませんよね。ここはやってみましょうですね。
既存の業務を行うといったその業務の延長線上で考えていたことを認識し、そのような状態をほったらかしにせず、新しい取り組みなどを試みることが大事ではないだろうか。
またこんなことも・・・・・
「もっと時間が欲しい」など俗にいうタラレバなど口走っている人がいます。
いやいやそんなことを口走っていること自体まだまだ成長が足りないと反省しなければ・・・・
われわれ人間の自然な感情として困難に直面するのは嫌なものだよなぁ～
できれば避けて通りたいと思うだろう。
ところが平穏な状況下では何かを発展させようという意欲が湧かず、知恵もでない。
だから困難のない状態が続くと人は墜落してしまうのだよ。
逆に、困難は自らを成長させるよい機会として積極的に迎え入れ、そしてそれを克服したときには、人はえも言われぬ喜びを感じるものだよ。
感じるだけではなく、自分自身が思わぬ成長を遂げることができるんだと・・・・・
むかし先輩に教えてもらった言葉がよみがえった。
