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古いものを捨てて新しいものを取り込む・・・・・  人事見直し倶楽部通信  №2597

time 2017/04/04

古いものを捨てて新しいものを取り込む・・・・・  人事見直し倶楽部通信  №2597

みなさんこんにちは。下ちゃんです。街中は人でいっぱいだ~昨日は各地で入社式や入学式があったせいか3月の後半とは違って人がどこからともなく現れている。新年度スタートと言ったところでしょう。

新入社員は当然のことですが、先輩も多少の緊張感はあるでしょうね。これから見られる立場になるわけですから・・・・

 

4月というのは何か変化ができる時期だと思います。というのも、そもそも生き物は変化を営みとしていますよね

生き物はみな「新陳代謝」を行います。これは古いものを捨てて、新しい物を取り込むことであり、一種の変化だと思うのです。ある経営者の方から教えていただいた言葉を思い出しました。

 

わたしたち人間も、必要な栄養やエネルギーを食物で取り込み、不要になったものを排出します。

だから老廃物が溜まったり、未消化物が増えてしまったら体のシステムがおかしくなってしまいます。

変化を拒んではいけないと思うのです、生きているということは変化することだと・・・・・・

 

会社においても、新陳代謝が必要です。変化があってこそ、次の成長や新しい挑戦の機会が出てくるからです。

変化はまた、「必要と不必要を分けよ」というサインでもあります。これは残したい、これは我々に必要なものだというものだけを残し、不要になったものは捨てていく。

不要なものを捨てなければ、新しいものは入りません。

タンスの引き出しを考えればわかります。すでにたくさんの洋服が入っている引き出しに新しい洋服を入れたければ、まず不要なものを捨てますよね。

深呼吸も同じ。

まず息を吐き出さなくては新鮮な空気は吸えません。

他人が変わればと思うのではなく自分から変わっていくことが大事である

 

今日から自分自身変わっていくきっかけにしましょう。行動が変われば・・・・・ですよ。

 

MPE 経営人事教育システム

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