みなさんこんにちは。下ちゃんです。
常に考えていることがあります、それは「失敗を100％成長の糧にするためにはどうすればよいか」ということです。
ある１つのことを考え進めていく中で、「失敗したらどうしようとか」、「この日に企画を開催してもよいのだろうか」とか、自分の気持ちのなかで葛藤があるときがありませんか？
失敗を恐れてなかなか次の行動ができない、前に進まないときがあるんです。
そんなときふと過去を振り返ると、先輩の方々からよく教えてもらったことを思い出すんです。
『1回目に行ったことが失敗だったときに、すぐにあきらめるのではなく、なぜ失敗に終わったのか、どこがいけなかったのか、どうすればよかったのかを、どこまで真剣に考えて次の行動に移せたか』であると・・・・・
なかなか思っていても行動できなかったりするものです。
いわゆる「ＰＤＣＡサイクル」をスパイラル状にたとえて上に向かって伸びているかなんです・・・・・
スパイラルが下に向かって進んでいるということは、検証することが的を外しているのか、考えが浅はかだったりしているのではないだろうか。
「失敗してこそ成長する」とか「失敗の中に次がある」とかいう言葉を聞くことがあると思います。
しかし
この言葉も、1回目にうまくいくかいかないかということではなく、次にどうするか、どう取り組んでいくかを重視しているのです。時間をかけてでもステップアップを図ることを常に考えているかどうかなんです。
#目標管理 #人事評価 #テレワーク
