みなさんこんにちは。下ちゃんです。令和3年6月21日月曜日です。
#目標管理 #360度評価 #テレワーク #マインドセット #タレントマネジメント
今日は暦の上では夏至です。1年でいちばん昼の時間が長いといわれています。
知ってました？今日って、「World Giraffe Day 世界キリンの日」だと・・・
「世界キリンの日」は、1 年で最も昼が長い日（夏至） に最も首が長い動物「キリン」について注目してほしいとキリン保全財団によって2014 年に制定されたそうです。
東京五輪開会式まで32日になりました。俄かに開催する方向へ向かってますよね。
しっかりと決めたルールを守るように・・・・
さて、
“夫れ将とは国の輔なり。輔周なれば則ち国は必ず強く、輔隙あれば則ち国は必ず弱し。”
という文章があります。
意味としては、最高責任者たる社長と現場責任者とが一枚岩であれば、その会社は強いということを表しています。
仕事をしていると必ず誰かに頼みたいという場面がでてきますよね～
このときの考え方です・・・・「説明する時間がもったい」とか「自分でやる方が早い」といった仕事に慣れた人が陥りやすい罠があります。
そのような罠にかからないように上手に仕事を頼めるようになって一人前の仕事人になっていくのでしょう～
たとえば、あなたは部下を信頼して仕事を任せるとします。「任せる」というのは相手に裁量権も渡すことです。
部下は自分で作業の進め方を決め、何かを判断する際も自分でしなければなりません。
部下は自分で判断することによってようやく仕事を自分のものだと思えるのです。
次に、裁量権は渡さず作業を分担してもらうのは仕事を振っていることになります。
やり方を踏襲してもらうので、自分の手足が増えたイメージです。作業効率はアップしますが、ステップアップには少々不足感が否めません。
しかし俗に言う「仕事を丸投げする」よりかはいいでしょうね。丸投げは頼む側が責任を放棄しているだけですから・・・・
『仕事を「任せる」、「振る」、「丸投げ」する』の違いを理解することも大事だと・・・・
