みなさんこんにちは。下ちゃんです。令和3年10月30日土曜日です。
#目標管理 #360度評価 #人事制度設計 #エンゲージメント #タレントマネジメント
明日で10月も終了。やり残したことないですか？
明日はハロウィーンですね。
ハロウィーンとは、毎年10月31日に行われる、古代ケルト人が起源と考えられている祭りのことです。現代では特にアメリカ合衆国で民間行事として定着している。
カボチャをくりぬいて「ジャック・オー・ランタン」を作って飾ったり、子どもたちが魔女やお化けに仮装して近くの家々を訪れてお菓子をもらったりする風習などがある。
日本でも仮想した人々が街へ繰り出していくのでしょうね。
プロ野球が盛り上がる！ プロ野球日本ハムが今季限りで退任する栗山監督の後任として、球団OBの新庄剛志氏が新監督に決まったと発表。北海道が盛り上がりますね・・・・球場も新しくなりますし。日本ハムファンでもないが新庄監督を見てみたいという気持ちがもうすでにありますからね。効果性ありですね。
さて話は変わって、
負けない自分作りを考えてみましょう～
相手の動きを予測することは大事なことです、しかし限界があります。
なぜならば、相手が自分の思い通りに動くようにコントロールすることはできないからです。
ところが負ける人というのはたいてい、自分の都合のいいように相手が動いてくれるものとして策を練るタイプが多いですね。
それでいて思い通りにならず打つ手がなくなり行き詰まってしまう・・・・っていうことないですか？
人間関係でも同じことが言えるのではないだろうか・・・・
良く聞く言葉が、「相手が自分の思い通りに動いてくれない」と・・・・
「どうしてそんなことするかな～」とか「普通ならこう考えるよな～」などなど・・・・
自分の描いたシナリオ通りに事が運ばないことにイライラ・モヤモヤを募らせてしまうというわけです。
それならば、負けない自分を作ることを考える・・・・自分でコントロールできるのは自分自身だけなんだから・・・・
