みなさんこんにちは。下ちゃんです。令和5年2月13日月曜日です。
#目標管理 #1on1面接 #人事制度設計 #組織診断 #リカレント教育 #面談力
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昨日車を洗ったのに・・・・雨の1日になりそうです。週初めの雨は、憂鬱になります。
しかし気を取り戻して今週スタートしましょう～
人気Vチューバーの影響力にはすさまじいものがあるようだ。
三重県志摩市の複合リゾート施設「志摩スペイン村」が話題沸騰だそうです。にじさんじ所属の人気Vチューバー・周央サンゴとのコラボ企画が注目を浴び、先日の祝日（建国記念の日）には普段の倍以上となる約7000人が来場したというから凄い。ツイッターのトレンド1位になるなどバズりまくっているそうだ。
志摩スペイン村では2月11日から4月2日の期間、周央サンゴをバーチャルアンバサダーに任命。周央サンゴゆかりの地を巡るスタンプラリーやアクリルスタンド、Tシャツなどの公式グッズ販売といったコラボ企画を行っているとのこと。
改めて人気Vチューバーの影響力って凄い！やばいね！
さて、昨日の続き
寄り添うという意味では、自身の「同じような壁に当たっていた経験」「辛かった体験」「もうダメかと思った瞬間」といったネガティブ体験を語ることは、非常に効果的だと思います。
というのも、人って何て凄いんだといった武勇伝や成功話より、逆に自分もこんな壁に当たっていた、あの時はもうダメかと思ったというネガティブなエピソードに共感するからです。
自分だけじゃないんだとか先輩もみんな経験してきたことなんだと、今自分が直面している壁を一般化できるんです。よってどう乗り越えようかと、次のステップに進むようになるんです。
たとえば、結局、自分は○○することで、その時は乗り越えることができたけど、○○さんの場合は他の方法もあると思うので、その乗り越え方を一緒に考えていこう・・といった感じですかね。
また、できない自分が恥ずかしいとか、できないことによって恥をかいてしまったと自分を責めてしまっている人であれば、人って恥をかかないと、成長できないものだよ・・といった言い方が効果的である。単に相手を慰めようとしたものではなく、一面の真実としてずっと会社の中で使われてきたある種普遍的な事実なので使ってみてもいいかもしれませんね。
こんな表現もいいかも・・・・○○さんは○○のプロだから何でもできると思っていたかもしれませんけど、○○については素人なんだから、最初からできるわけないって・・・・。何をそんなに気にしているんだ。という具合に・・・
いずれにしても寄り添うことは大事であるということです。
