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新人・若手対象
中堅社員対象
管理・監督者対象
2021年2月25日
新たな状況に変化するきっかけ・・・ 人事見直し倶楽部通信 №4019
2021年2月24日
包括的直観力と愚鈍・・・ 人事見直し倶楽部通信 №4018
2021年2月23日
言われたときに受け入れられるかどうか・・・ 人事見直し倶楽部通信 №4017
2021年2月22日
普段からコミュニケーションが頻繁に行われている・・・ 人事見直し倶楽部通信 №4016
2021年2月21日
仕事がしやすい環境づくり・・・ 人事見直し倶楽部通信 №4015
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これからの時代は、自主的に物事を考え仕事に取り組む「前向き社員」、環境の変化に即座に対応できる知識・技術を常に磨きあげる社員、そのような社員を育てる企業を創りましょう。 人事まで手が回らない中小企業の経営者の方々へ、人事評価や賃金設定(昇給・賞与計算等)・社員教育に困られているのでしたら、経営のプロという第三者の目を持つ「社外の人事部長」にご相談ください。