コンサル下ちゃんの人事気象台
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2019年10月22日
相互理解が大事ですよね・・・・ 人事見直し倶楽部通信 №3527
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2019年10月21日
定着を見据えた採用活動・・・・ 人事見直し倶楽部通信 №3526
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2019年10月20日
他人や環境のせいにせず自己責任と受け止める・・・・ 人事見直し倶楽部通信 №3525
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2019年10月19日
人材確保、人材の定着・・・・ 人事見直し倶楽部通信 №3524
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2019年10月18日
過信や慢心にならぬよう気づかせる・・・・ 人事見直し倶楽部通信 №3523
“社外の人事部長”が中小企業の人事に関する業務を力強くサポートします
これからの時代は、自主的に物事を考え仕事に取り組む「前向き社員」、環境の変化に即座に対応できる知識・技術を常に磨きあげる社員、そのような社員を育てる企業を創りましょう。
人事まで手が回らない中小企業の経営者の方々へ、人事評価や賃金設定（昇給・賞与計算等）・社員教育に困られているのでしたら、経営のプロという第三者の目を持つ「社外の人事部長」にご相談ください。
- 【2019.08.18】
- オーダーメイド研修～リーダーシップ研修のご案内～
- 【2019.07.24】
- 採用→定着→教育をワンストップで考える
- 【2019.07.23】
- ～ビジネスマナー研修講師募集～
- 【2019.03.01】
- ”働き方改革” 人事制度設計を見直しませんか・・・ご案内
- 【2018.07.23】
- お困りですか?医院・クリニック向≪職場改善相談室≫のご案内
- 【2018.06.01】
- 若年者・女性の離職防止のしくみをつくる！
