コンサル下ちゃんの人事気象台
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2022年5月22日
強みを活かして弱みに対処する・・・ 人事見直し倶楽部通信 №4470
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2022年5月21日
物価指数が2.1％上昇・・・ 人事見直し倶楽部通信 №4469
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2022年5月20日
夏を迎えマスク着用をどう考える・・・ 人事見直し倶楽部通信 №4468
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2022年5月19日
遊び心で行動を変える・・・ 人事見直し倶楽部通信 №4467
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2022年5月18日
し続ける（ing）ということの難しさ・・・ 人事見直し倶楽部通信 №4466
“社外の人事部長”が中小企業の人事に関する業務を力強くサポートします
これからの時代は、自主的に物事を考え仕事に取り組む「前向き社員」、環境の変化に即座に対応できる知識・技術を常に磨きあげる社員、そのような社員を育てる企業を創りましょう。
人事まで手が回らない中小企業の経営者の方々へ、人事評価や賃金設定（昇給・賞与計算等）・社員教育に困られているのでしたら、経営のプロという第三者の目を持つ「社外の人事部長」にご相談ください。
- 【2022.03.05】
- 『目標管理制度』エンゲージメント向上 勉強会開催！
- 【2021.12.20】
- 人事見直し倶楽部のサイトオープンしました
- 【2021.12.03】
- 職員定着に取り組むための、事業計画と目標管理をマッチング！
- 【2021.06.18】
- 専門家と一緒にリモートワークをはじめませんか！
- 【2021.05.25】
- クリニック向け 医院経営戦略オンラインセミナー
- 【2021.02.02】
- 顧客価値創造のためのマーケティングセミナー
