１社１社にあった、
長期的な人材育成プランを作成します

課題は会社によって様々です。新人への教育、中堅社員へのモチベーションアップ、幹部へのマネジメント研修など。時期によって強化したいことが変化します。
MPEは研修、人事教育のコンサルティング会社です。
確かな実績の元、適材適所の講師をキャスティングします。