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天気の変動気を付けて、体調管理にも・・・  人事見直し倶楽部通信  №5219

time 2024/06/10

天気の変動気を付けて、体調管理にも・・・  人事見直し倶楽部通信  №5219

みなさんこんにちは。下ちゃんです。令和6年6月10日月曜日です。

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6月もあっという間に3分の1が経過しました・・・・

一昨日九州南部地方が梅雨入りした。昨年と比べて9日遅く、今後1週間程度は雨の日が多くなりそうだと・・・・昨日は四国が梅雨入りしたのとの発表があった。

じめっとした天気になるのかと思いきや、今日は朝にかけて東海や関東を中心に雨が降りますが、日中は回復に向かいそうです。日中の気温は西日本を中心に日曜日より大幅に高い所もあり、30℃くらいまで上がる所もあるでしょう。熱中症に注意が必要だと・・・

 

さて、

仕事を進めていく中で、一歩前に踏み出し、失敗しても粘り強く取り組む力って必要です。

ここでは主体性や人を巻き込むことや実行することをテーマに書いて見ます。

主体性は、自分自身で判断し、自分自身の力で実行するための「意志」のことを指します。このスキルを身に着けるためには、「当事者意識」が必要です。

まずは、今現在取り組んでいる仕事やタスクに関して「なぜ、この仕事をしているのか?」「この仕事をすることで誰の役に立つか?」を考えてみましょう。

自然に責任感がめばえてくるように、自分の行動を分析することが必要です。

どんな仕事でも、自分一人でできることはたかが知れています。

 

特に、複雑化、専門化が進む現代社会においては、一人で何もかもをこなすことは、ほとんど不可能に近いでしょう。自分のカバーできる仕事や分野の範囲を常に広める努力をしつつも、自分の足りない部分をほかの仲間に補ってもらうことが大切です。

このスキルは、何よりもまず「自分に足りない部分」「苦手なところ」をしっかりと理解しておく必要があります。

そうでなければ、人に何かを働きかけることはできません。まずは「自分を知る」ことを第一に心がけましょう。

「やる気」「モチベーション」「具体的な技能、技術」だけが、実行力になるわけではありません。

実行力をつけるためには、今している仕事に対する「目的意識」を明確にする必要があるのです。ゴールや目的が設定されていないと、いくらほかの能力が秀でていても、途端に実行力はなくなってしまいます。

なぜなら、「何のためにやっているか?」がはっきりしていないと、人は何かを始めたり、継続したりすることが難しいからです。

 

MPE 経営人事教育システム

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