みなさんこんにちは。下ちゃんです。令和7年9月25日木曜日です。
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秋の味覚といえば、真っ先に「栗」が思い浮かぶ。丹波栗は、いままさに収穫のシーズンを迎えている。
丹波篠山市新荘にある栗園「愛郷会新荘村」では、村長が落果したイガ栗を一つずつ火ばさみで拾い、丁寧に袋へ詰め込んでいた。
山の斜面約1.5ヘクタールには、約220本の栗の木が植えられている。近くでは、朝から選果作業が進められ、収穫された栗は現地の直売所やJAなどに出荷される。
どのような形で栗を味わおうかと考えるだけで、心が弾む。
さて話は変わって、
ある記事で「デキるふりをしたデキないオトコ」の取り扱い説明が紹介されており、興味を引かれました。 このタイプの人たちは、仕事の会話が盛り上がらないことに気づいていないようです。
では、その原因は何なのか？と考えてみると、どうやら「質問力」、つまり相手の発言を受けて返す力にあるようです。
改めて「質問力」とは何でしょうか。 会話を活性化させる力とも言えますが、コミュニケーションの観点からは、次の2つの要素に分けて考えると理解しやすいと言われています。
・言葉や話し方：質問をする際の語彙選びや口調、タイミングなど
・構成や思考の型：質問の文法的な組み立て方や、論理的な思考の枠組み
では、いわゆる「デキない人たち」の会話を観察してみると、次の3ステップで質問をしている傾向が見られます。
「なるほど」という返し 理解していないのに、わかったつもりになっているケース。 「なるほど」の一言だけで質問を返さないため、説明した側は「本当に理解しているのか？」と不安になります。 特に上司や先輩からの説明に対してこの返しをすると、逆効果になることも。
「おっしゃるとおりで〜」という返し 一見、相手の発言を受け入れているように見えますが、実際には内容をスルーしていることが多いようです。 本人に自覚はなく、自分の言いたいことへ早く移るため、話題を切り替える手段として使われがち。 結果として、発言した相手に「無視された」と感じさせてしまいます。
「一つだけ質問いいですか？」という前置き よく耳にするフレーズですが、期待される鋭い質問ではなく、重箱の隅をつつくような指摘や、理解不足による的外れな質問になることが多いようです。 会話が発展せず、結局もう一度最初から説明し直す羽目になることもあります。
このように、「デキない人たち」の会話パターンを改めて分析することで、改善の糸口が見えてくるのではないでしょうか。
明るく挨し、心に芯を、運は信じて、縁を結び、目指すは遥か、大きな夢
