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働く環境が大きく変化しようとしている・・・  人事見直し倶楽部通信  №3852

time 2020/09/11

働く環境が大きく変化しようとしている・・・  人事見直し倶楽部通信  №3852

みなさんこんにちは。下ちゃんです。#目標管理 #人事評価

『一燈を提げて暗夜を行く、暗夜を憂うることなかれ、ただ一燈を頼め』

 

気象庁は、世界中で異常気象の要因となる「ラニーニャ現象」が発生したとみられると発表があった。もし発生すると、日本では寒い冬になりやすい傾向だ・・・・今夏も異常気象だったと思う。自然災害もあったり大変だったが、今冬も起こる可能性があるような・・・・そんな感じです。これに輪をかけてコロナやインフルエンザにも気をつけないとならなくなる。気を引き締めないと・・・・感じるニュースである。

 

昨日中国地方が地盤のコンビニのポプラは、全468店のうち140店を「ローソン・ポプラ」か「ローソン」に変えて運営する契約をローソンと結んだとのこと。同日設立した100%子会社のポプラリテールが大半を運営する。加盟店オーナーの同意を得て来年3~6月に移行する。ローソンの物流網を生かして収益の改善を図るとのこと。

企業もコロナ禍で新しい形態を考えてならなくなりそうです。

 

近年、「働き方改革」「在宅ワークの普及」により、働く環境が大きく変化しようとしています。こういった変化によって「副業」を始めやすい時代が到来しつつあると言われています。

なかでも女性は元々、仕事の他に家事や育児もこなすなどマルチタスクが得意な傾向があります。

そのような中「スキマ時間」というものを上手に使うスキルは、男性には真似のできないことだと思います。まさに副業向きといえるのではないでしょうか。

2019(令和元)年頃、多くの大企業が副業を解禁し、「副業」がひとつの働き方として再認知されるようになりました。また、新型コロナ禍で、複数の収入源を持ちたいと実感した人も増えたと思います。

女性のライフスタイルは年々多様化しているそうで、2つ以上の仕事をかけもちする人も珍しくないと・・・・

「会社員+起業を見すえた副業」「収入源のアルバイト+一番やりたいこと」「主婦業+趣味の延長の副業」「派遣社員+貯金のための副業」など、かけもちのパターンも様々だと。今後女性の活躍が期待されそうでうね・・・

 

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