みなさんこんにちは。下ちゃんです。令和3年2月13日土曜日です。
#目標管理 #人事評価 #テレワーク #マインドセット #テキストマイニング
本当に東京五輪は行われるのであろうか？ネットではカウントダウンのページが秒刻みで変化している7月23日午後8時の開会式まで160日ですよ・・・・普通であればモチベーションも高くなっていると思うのですが、組織委員会も違う意味でバタバタと・・・・160日後どうなっているのでしょうか。
さて今日は
マインドセットを変えるためのポイントを考えてみたいと思います。
では実際にマインドセットを成長志向に変えるためには、具体的にどう行動すれば良いでしょうか？
・ポジティブな人が多い環境に身を置く
周囲の人間関係にポジティブな人が多いと、物事をポジティブに捉える癖が付きます。
何でもできるという自信や意識、覚悟を持って、自分のポテンシャルを最大限に高めることができます。
・小さな成功体験を重ねる
ポジティブなマインドセットに切り替えるには、小さな成功体験を積み重ねて、自己効力感を高めること。
頑張ればできるような小さな目標を立て、一つひとつの課題をクリアした達成感を積み重ねていきましょう。
・失敗を成功につながるためのプロセスと捉える
何度も失敗すると、モチベーションが下がるのを恐れている人も多いかと思います。
しかし、成功者は誰でも最初から100％上手く行ったいる訳ではありません。
行動を続けて結果に満足できなければ、何度でも修正すれば良いのです。
最初から思い通りにならないと考えて、失敗を失敗と考えずに継続することが成功につながります。
・出来ない理由ではなく、出来る方法を考える
失敗するとなぜ自分は出来なかったんだろう…と自分を責めていませんか？
あの人はあんなに簡単に出来るのに…と他人と比較することもあるでしょう。
しかし、そんな時間があったらどうすれば出来るようになるのかヒントを探す方が成功へ近づけます。
マインドセットが定まると、失敗してもそこから何かを学び、次のチャレンジに繋げることができるのです。成功者はいつも失敗をしますが、失敗を失敗と考えずにひたすらチャレンジしています。
