みなさんこんにちは。下ちゃんです。令和5年10月10日火曜日です。
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#セッション付きオーダーメイド研修
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さぁ3連休も終了し、新たな週がスタートします。しっかりと計画をたて行動していきましょう。
季節の変わり目でもあるし、インフルやコロナなど流行っていますから自分の体調自分で管理しましょう・・・・
さて、
「人生の七味唐辛子」という言葉を聞いたことがありますか？
「人生の七味唐辛子」は人生のための大事なスパイスだと・・・・
たくさん七味唐辛子を浴びせかけられて、人生に深みが出て豊かになるそうです。
その人生の七味唐辛子とは、「うらみ、つらみ、ねたみ、そねみ、いやみ、ひがみ、やっかみ」の7つだそうです。
私がこの言葉を知ったのは、ドラマでしたね。企業再生の内容で、仕事仲間や同僚・友人、家族との関係性を人生の七味唐辛子に例え、それをどうやって乗り越えられるかというものでした。
成功した人って、周囲の人たちからは人生の七味唐辛子を浴びせかけられることになります。
地位や権力・・・そしてお金。自分はなかなか思うようにならなくて成功した人を羨ましく思って、憎む気持ちが人生の七味唐辛子になるんですよね～ 気持ちが小さいなぁなんて思います。
組織の中で働く人々のなかでも、組織の中の人間関係は人生の七味唐辛子を浴びせ合うようなものですから。
この七味唐辛子を浴びせかけられて人生が豊かになり、深みのあるものにできるかはその人次第だと思うんですよね。
他人からの七味唐辛子につぶされずに前進していける強さ・たくましさを持ち続けることではないだろうか。
ある社長の話②
リーダーには知的腕力が必要と強調してきました。頭ごなしに部下を屈服させるだけでは部下を成長に導くことはできません。自分の実力を誇示しながら部下をやる気にさせるためには、ひと工夫が必要です。
叱る場合は「できる・できない」を問題にせず、「やる・やらない」を基準に叱るのです。「何年、仕事してるんだ」と言うより「どうしてすぐに、○○に電話しなかったんだ」と具体的に指示することが大切なんだと・・・・
