みなさんこんにちは。下ちゃんです。いよいよ明日から10連休ですね。休み期間には平成から令和へ。
天気は休み期間中はしっくりいかないらしいですが、気持ちの持ちようですから。鋭気を養って休み明けはリフレッシュできた状態で仕事に取り組みましょう！とくに新人の諸君は。
さて
部下の中には、どうも手際が悪い人や段取りが下手な人がいるのではないでしょうか。こういう部下は、要領が悪くて仕事の進み具合が遅くなりがちではないですか。また、重要でないことに時間を使いすぎて、重要なことが疎かになってしまい、仕事の質が上がらない・・・・・
このような人に、もっと段取りよく仕事をしろと言っても、その段取りをする力がないので、もちろんうまくいかないしお互いがストレスをためる羽目に・・・・
仕事をしているとやるべきことが次々と発生しますよね。その仕事って大抵緊急とか重要と言われ、経験の浅い人は、それを真に受けて混乱してしまうのです。
よくよく考えると、実はそれほど重要でもなかったということもありますよね。
ある程度経験を積んだ人や要領のいいひとなら、たくさんあるやらなければならないことの中から重要なものや緊急なものを見極めて処理することができるのですが、そうでない人は、仕事を切り捨てたり手を抜いたりすることができないのです。
そういう人の対策としては・・・・
やるべきことではなく、求められる結果に目を向けさせることが大事。何をするかではなくどんな結果を出せばいいかに意識を向けさせるように指導してあげるのがいいかもしれませんね。
