みなさんこんにちは。下ちゃんです。巷では3連休の最終日。私はと言えが連休明けの準備で事務所にて仕事です。涼しいところで仕事ができるから良いとしましょうか・・・・・
今日は海の日ですね～天気は良さそうです。気分転換にドライブにでも行きましょうかね・・・・・
セミの鳴き声がここ最近激しくなってます・・・・夏を感じる一コマです。
さて
「目上の人に対して丁寧な言葉遣いや態度で接すること大事だなぁ」と感じたことないですか？
ここ最近みてみると、苦手な学生たちが多いように思うのですが・・・・・
考えてみると、学生が日ごろ話す相手は親しい友人や家族などで、自分の事を改めて丁寧に説明しなくとも通じ合ってますよね。
このことを、就活に置き換えてみるとどうだろう？できているだろうか？と・・・・・
スポーツ系いわゆる体育会系の学生は日ごろから先輩に接しているため、丁寧な話し方や態度が身についています。ですから企業も採用したがるわけですよね。技術などは入社してから教えればよいわけですから。
まずはしっかりとした言葉遣いや態度を優先するのです。
だからと言って、堅苦しくなく面接の相手に自分の事をよくわかってほしいという気持ちを持って、自信を持って自分の事を具体的に丁寧に話すように心がけておれば、自然と相手に伝わるのだと思います。
ある採用担当者から聞いた話ですが、「採用で重視したことはなんですか？」と聞いたのです。
そうすると、個人としては一緒に働きたいと思うかどうかだと。方針にすべてはお客様のためにとあったそうで、しっかりとコミュニケーションがとれて、考え方を伝えられる人を採用したと・・・・・
お客様と急に話をするときや、どのような場所でもしっかりと伝えられる人間は必要である。
こんなことを話す採用担当者もいました。「しゃべる」と「語る」とは違うのだと。一方的に自分本意で話すのか、相手に「思いよ届け！」と語るかはまったく違うということを感じてほしいと・・・・・・
またこれもよく聞くことですが、「考えて行動できる人」、与えられた仕事をするだけじゃなく、何のために必要かどんな影響があるかを考えられる人間になってほしい。
そう願うのは私だけでしょうか。
