みなさんこんにちは。下ちゃんです。人財は採用⇒定着⇒教育にあり！！
今週もスタートしました。昨日は比較的寒さも緩んだような気がしましたがみなさんはいかがですか？
最近経営者と話しをした際に出た言葉が、「自分を変えるイコール相手を変える」でした。なぜ自分を変えるイコール相手を変えるのか・・・・
自分を変えるイコール相手を変えるが実際に働く心理学的な働きとして、投影があります。投影とは、簡単に言うと自分の内面を相手に重ねて見る事です。
自分の内面が相手に映し出されるといった意味で投影という言葉が使われます。
つまり、自分の内面がマイナスであれば相手に自分のマイナスを映して見てしまうという事です。
逆に、自分の内面がプラスであれば相手に自分のプラスを重ねてみます。自分の心がマイナスからプラスに変われば、相手に重ねてみている自分の内面もプラスに変わるという事です。
これが、自分を変えれば相手が変わるの、内面の働きだと・・・・
さて話は変わって、
ある企業で社員として強い心で仕事ができるというテーマでショートミーティングをスタートしました。
社員として自分の心に気づくことができる
文章を朗読して、朗読後にそれぞれ参加しているメンバーに、何を感じたかあるいは何を思ったかを表現してもらってます。いろんなことを表現してもらえるので楽しいですという声もあります。
たとえば、「心」という文字を大きく記しているページがあり、下の方に小さく「人として、社会人として」と書いてあるのです。それを見てどう感じたのか、思ったのかを聞いてみました。あるいは「貢献＝役に立つ」と大きく記し、下に「人の、世の中の、組織の、自分の」と書いてあるものを見てどう感じたのか、思ったのかなど・・・・・
もう１つご紹介すると、
「語ってもよいこと」が大きく表現されていて、下に「聞く相手に、好まれるか否か、あるいは心地よいものであるか否かに関わらず、相手の役に立つことで、また、事実であり、真実であるならば時と場を考慮して話す」とあるのです。
いろいろと環境が変化して、バタバタしている企業なので、しっかりと地に足を付けて物事が考えることができるようにしたいと思って取り入れているところです。
終わってから、1人ひとりが相談を希望しており、面談やあるいはメールでのやりとりなどをしている。
う～ん、溜まっているものが多いなぁ～私で良ければいくらでも愚痴聞いてあげるよ・・・・・
率直な気持ちです。
