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花火が夜空を彩る 癒されます・・・  人事見直し倶楽部通信  №4935

time 2023/08/30

花火が夜空を彩る 癒されます・・・  人事見直し倶楽部通信  №4935

みなさんこんにちは。下ちゃんです。令和5年8月30日水曜日です。

#目標管理 #1on1面接 #人事制度設計 #組織診断 #リカレント教育 #面談力

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直径約600㍍の巨大な半円を描く「三尺玉海上自爆」が三重県熊野市の七里御浜海岸で4年ぶり夜空を彩った。

熊野大花火大会が行われた。この大会も17日で行われる予定であったが台風の影響で延期となっていたという・・・・待ってましたですね。

8月も今日を入れてあと2日。明後日からは9月に入ります。まだまだ残暑が厳しいですが、どことなくですが、秋を感じるところがあるような・・・そんな感じがします。しかしここで気を緩めたら体調を崩したりするので十分気をつけて管理をしましょう。。。。

 

さて、

習慣化を妨げる”3つの強敵”とは、「忘れる」「飽きる」「頑張る」と言われています。

この強敵の存在を意識しておくだけでも、挫折が減り、習慣化を手に入れる近道になるのではないだろうか・・・・一つ一つ見ていくことにしよう~

まず1つ目は「忘れる」です。

習慣にしたいと思っていても、それをやること自体を忘れてしまうことって、ありませんか?

このようなときは、いたって単純な方法で「忘れる」に対応することだそうです。

たとえば、「手帳、ノート、スマホにメモしておく」「習慣化したいことを紙に書き、その紙を目につくところにひたすら貼っておく」「誰か身近な人に公言して、忘れていたら指摘してもらう」などです。

とにかく、忘れてしまうことを前提に、行動をするようにすることだと・・・・

2つ目は「飽きる」です。

「飽きる」にはこう考えて闘うのはどうでしょうか。「飽きたっていい。飽きたら次の方法で挑戦すればいい」と・・・・・「飽きること」を前提にものごとに臨むといいわけです。

最後に「頑張る」です。

「頑張る」とは、意志の力に頼ろうと思うこと。最初は努力して、頑張って、意志の力で乗り切ろうとするのだそうです。しかし、意志の力にも限界があります。

意志は無限にわいてくるわけではなく、意志は使いすぎると枯渇してしまうのです。

短期間であれば頑張りに頼ることで成果は出ますが、中長期で続けていくためには頑張りは禁物です。

頑張らないコツは、「やりすぎない」「急がない」「楽しむ仕組みをつくる」ことです。

頑張らないでやってみてみることもいいかもしれませんね。・・・・・

強敵に勝利し、一度習慣化させてしまえば、それは自動システムが自分の中に導入されたようなものです。お風呂に入ることや歯を磨くことと同じように、日常の中に取り込むことができるはずです。3つの強敵を倒すために・・・・

 

MPE 経営人事教育システム

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