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ビジネスマナー・コミュニケーション・チームビルディング研修

自社にあったオーダーメイド研修を企画します！！

10人以上社員研修向け

こんな悩みはありませんか？

☑経営者と管理職または管理職と社員で、成果目標と達成項目が共有できていない。

☑社員のモチベーションを上げたい。

☑エンゲージメントを向上し成長を見える化したい。

☑手間とコストをかけたくない。

☑変化の激しい環境の中、リーダーシップが発揮できていない。

☑管理職のコミュニケーション力をあげたい。

研修の流れ

研修（ハイブリッド）6時間→中間チェック3時間→フォローアップ研修6時間（ハイブリッド）

〇研修前にモチベーション診断の実施

〇研修を行い（※3つの中から選択）

課題（宿題）を与える

〇中間チェック前にモチベーション診断の実施

中間報告をしてもらう（課題の進捗）

〇フォローアップ研修前にモチベーション診断の実施

〇フォローアップ研修を行う

終了

〇講師所感送付

※『ビジネスマナー』と『コミュニケーション』と『チームビルディング』の3つのテーマ

・ワンポイント動画視聴（研修終了後からフォローアップ研修まで）

ブレンディッドラーニング研修_第2弾2