コンサルティング
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新人・若手対象
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管理・監督者対象
2023年10月2日
フードロスをなくすための工夫・・・ 人事見直し倶楽部通信 №4968
2023年10月1日
今日から10月 値上げが続く・・・ 人事見直し倶楽部通信 №4967
2023年9月30日
世代超え定着 新しい表現とは・・・ 人事見直し倶楽部通信 №4966
2023年9月29日
9月も終わるのに猛暑日?・・・ 人事見直し倶楽部通信 №4965
2023年9月28日
前人未踏の八冠へ 将棋界若き世代が引っ張る・・・ 人事見直し倶楽部通信 №4964
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今求められている経営上の力点は、「社員教育」「人材の確保」「付加価値の増大」である、そのポイントになるのが賃金制度と連動する人事評価である。
人事管理システムを活用しながら上記の3つのキーワードを確立させよう!