コンサルティング
オーダーメイド研修
新人・若手対象
中堅社員対象
管理・監督者対象
2023年2月3日
花街の芸舞妓 豆まき 福授かる・・・ 人事見直し倶楽部通信 №4727
2023年2月2日
真夏の対策 クーリングタイム・・・ 人事見直し倶楽部通信 №4726
2023年2月1日
大自然が織りなす冬の風物詩・・・ 人事見直し倶楽部通信 №4725
2023年1月31日
詰まった夢を取り出そう・・・ 人事見直し倶楽部通信 №4724
2023年1月30日
キャリア停滞 自己実現が目的・・・ 人事見直し倶楽部通信 №4723
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今求められている経営上の力点は、「社員教育」「人材の確保」「付加価値の増大」である、そのポイントになるのが賃金制度と連動する人事評価である。
人事管理システムを活用しながら上記の3つのキーワードを確立させよう!