コンサルティング
オーダーメイド研修
新人・若手対象
中堅社員対象
管理・監督者対象
2023年2月3日
花街の芸舞妓 豆まき 福授かる・・・ 人事見直し倶楽部通信 №4727
2023年2月2日
真夏の対策 クーリングタイム・・・ 人事見直し倶楽部通信 №4726
2023年2月1日
大自然が織りなす冬の風物詩・・・ 人事見直し倶楽部通信 №4725
2023年1月31日
詰まった夢を取り出そう・・・ 人事見直し倶楽部通信 №4724
2023年1月30日
キャリア停滞 自己実現が目的・・・ 人事見直し倶楽部通信 №4723
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4つの視点より会社の業績アップさせる目標面接制度策定
1.経営理念・環境分析
2.SWOT分析
3.戦略マップの作成
4.重要成功要因の設定
5.業績評価の設定
6.目標及びアクションプラン作成