コンサルティング
オーダーメイド研修
新人・若手対象
中堅社員対象
管理・監督者対象
2024年10月14日
女子マラソン 2時間10分の壁を破った・・・ 人事見直し倶楽部通信 №5345
2024年10月13日
秋晴れ ぶらり散歩もいいね・・・ 人事見直し倶楽部通信 №5344
2024年10月12日
今度は青森県への空想旅行です・・・ 人事見直し倶楽部通信 №5343
2024年10月11日
ドジャース大勝して最終戦へ・・・ 人事見直し倶楽部通信 №5342
2024年10月10日
10月10日体育の日だったのが24年前だったんだ・・・ 人事見直し倶楽部通信 №5341
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役割等級を設定し、それに基づいて行動基準書を作成し、定量的評価及び行動能力評価を策定し、毎月の人事会議にて進捗状況の確認を記録し評価を行うシステム
【カリキュラム】
策定:役割基準表の作成
行動基準書の作成
業績評価シート及び行動能力評価シートの作成
ウェート表・5段階評価点表の作成
運用:目標シートレビュー指導
ルールの定着化指導
課題問題解決法指導
経営者ヒアリング:策定プロジェクトの報告
人事会議の報告
賃金体系の策定